ОПИС ДОКУМЕНТУ

Автор:

Департамент освіти та гуманітарної політики
Доповідач:

Департамент освіти та гуманітарної політики
Підготував:

Департамент освіти та гуманітарної політики
Галузь:

Галузева
Статус:

Чинний
Дата:

11.03.2024

ДРУК ПРОЄКТУ РІШЕННЯ

ПРОЄКТ РІШЕННЯ № 2464-9-рд
Про  внесення змін до рішення Черкаської міської ради від 09.11.2020 №13-14 «Про затвердження міської Програми розвитку дошкільної освіти міста Черкаси на 2022-2026 роки»

              Проєкт рішення
            №2464-9-рд
    ЧЕРКАСЬКА МІСЬКА РАДА    
               
                 
Про  внесення змін до рішення Черкаської міської ради від 09.11.2020 №13-14 «Про затвердження міської Програми розвитку дошкільної освіти міста Черкаси на 2022-2026 роки»          
               
                 
Відповідно  до  п. 22 ч. 1 ст.  26  Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи Указ Президента України від 24.02.2022 №64 «Про введення воєнного стану в Україні», постанову Кабінету Міністрів України від 11.03.2022 №252 «Деякі питання формування та використання місцевих бюджетів у період воєнного стану», пункт 21 частини першої статті 91 Бюджетного кодексу України, пункту 2 статті 66 Закону України «Про освіту», з метою  створення  умов для реалізації в місті державної політики у сфері надання послуг для здобуття якісної дошкільної освіти, розглянувши  пропозиції департаменту освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради, Черкаська міська рада
ВИРІШИЛА:
 
1. Внести зміни до рішення Черкаської міської ради від 09.11.2021 №13-14 «Про затвердження міської  Програми  розвитку дошкільної  освіти  міста Черкаси на 2022-2026 роки»,  а саме:  
1.1. Доповнити розділ V. Перелік  завдань виконання Програми  абзацом  наступного змісту:
- забезпечення стимулювання професійної майстерності, запобігання плинності кадрів, підвищення престижу професії кухаря комунальних закладів дошкільної освіти міста Черкаси.
 1.2. Доповнити розділ VI «Перелік заходів виконання Програми» пункт 2 підпунктами  2.7.,2.8:
 
VI . «Перелік заходів виконання Програми
 
№ п/п Найменування заходів Терміни виконання Виконавці
2. Розвиток мережі закладів дошкільної освіти    
2.7. Стимулювання професійної майстерності, запобігання плинності кадрів, підвищення престижу професії шляхом виплати щомісячних премій кухарям комунальних закладів дошкільної освіти міста Черкаси в розмірі у відсотках до посадового окладу, а саме :
Кухар (3 тарифний розряд) – до 184,0% (включно);
Кухар (4 тарифний розряд) – до 179,0% (включно);
Кухар (5 тарифний розряд)- до 176,0 % (включно);
Кухар (6 тарифний розряд)-  до 172,0  % (включно);
Шеф-кухар(5 тарифний розряд)-до176,0%(включно);
Шеф-кухар (6 тарифний розряд)-до172,0%(включно).		 2024( з 01.03.2024)-2026 Департамент освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради
2.8 Внести зміни до колективних договорів комунальних закладів дошкільної освіти міста Черкаси в частині затвердження критеріїв та розмірів преміювання кухарів, шеф – кухарів. До  01.04.2024 Керівники закладів дошкільної освіти
1.3. Доповнити розділ VІІІ «Розрахунок витрат на проведення заходів Програми» пункт 2 підпунктом 2.6:
 
VIІІ. «Розрахунок витрат на проведення заходів Програми»
 
№ п/п Перелік проведення заходів Сума разом
(загальний фонд) тис.грн.		 2022
(проєкт)		 2023
(проєкт)		 2024
(проєкт)		 2025
(проєкт)		 2026
(проєкт)
2. Розвиток мережі закладів дошкільної освіти
2.6 Стимулювання професійної майстерності, запобігання плинності кадрів, підвищення престижу професії шляхом виплати щомісячних премій кухарям комунальних закладів дошкільної освіти міста Черкаси в розмірі у відсотках до посадового окладу, а саме :
Кухар (3 тарифний розряд) – до 184,0% (включно);
Кухар (4 тарифний розряд) – до 179,0% (включно);
Кухар (5 тарифний розряд)- до 176,0 % (включно);
Кухар (6 тарифний розряд)-  до 172,0  % (включно);
Шеф-кухар(5тарифний розряд)-до176,0%(включно);
Шеф-кухар (6 тарифний розряд)-до172,0%(включно)		 51063,91 - - 14074,38 17869,34 19120,19
       1.4. Підсумок таблиці за розділом VIII.  Розрахунок витрат на проведення заходів Програми  викласти у наступній редакції:
 
№ п/п Перелік проведення заходів Сума разом
(загальний фонд) тис.грн.		 2022
(проєкт)		 2023
(проєкт)		 2024
(проєкт)		 2025
(проєкт)		 2026
(проєкт)
  ВСЬОГО: 100377,41 6894,13 6900,15 24064,47 29029,98 33488,68
      1.5. Доповнити розділ ХІ. Результативні показники, що характеризують виконання Програми пункт 1 підпунктом 23, пункт 2 підпунктом 19, пункт 3 підпунктом 19
 
№п/п Результативні показники Од. виміру 2022 рік 2023 рік 2024 рік 2025
рік		 2025
рік
  Показники витрат Тис.грн          
І. Основні показники програми    
23 Кількість шеф-кухарів та кухарів закладів дошкільної освіти та Черкаського навчально-виховного обꞌєднання  «Дошкільний навчальний   заклад – загальноосвітня   школа   І-ІІ   ступенів  № 36» ім. Героїв – прикордонників Черкаської міської ради Черкаської області, які отримають виплати щомісячних премій шеф-кухарів та кухарів комунальних закладів дошкільної освіти міста Черкаси в розмірі у відсотках до посадового окладу, на рік од. - - 141,5 141,5 141,5
ІІ. Ефективність    
19 Кількість шеф-кухарів та кухарів закладів дошкільної освіти та Черкаського навчально-виховного обꞌєднання  «Дошкільний навчальний   заклад – загальноосвітня   школа   І-ІІ   ступенів  № 36» ім. Героїв – прикордонників Черкаської міської ради Черкаської області, які отримають виплати щомісячних премій шеф-кухарів та кухарів комунальних закладів дошкільної освіти міста Черкаси в розмірі у відсотках до посадового окладу, на рік (згідно штатного розпису  шеф-кухарів та кухарів у закладах дошкільної освіти) осіб - - 141,5 141,5 141,5
ІІІ. Якість    
19  Відносна кількість шеф-кухарів та кухарів закладів дошкільної освіти та Черкаського навчально-виховного обꞌєднання  «Дошкільний навчальний   заклад – загальноосвітня   школа   І-ІІ   ступенів  № 36» ім. Героїв – прикордонників Черкаської міської ради Черкаської області, які отримають виплати щомісячних премій шеф-кухарів та кухарів комунальних закладів дошкільної освіти міста Черкаси в розмірі у відсотках до посадового окладу, на ріквід загальної кількості ____ осіб % - - 100 100 100
2. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Чубіну А.С. та постійну комісію міської   ради   з    гуманітарної та соціальної політики (Холупняк К.О.)
 
 
 
                 
                 
Міський голова   Анатолій БОНДАРЕНКО
 




 
Пояснювальна записка
до проекту рішення Черкаської міської ради
про внесення змін до рішення Черкаської міської ради від 09.11.2020 №13-14 «Про затвердження міської Програми розвитку дошкільної освіти міста Черкаси на 2022-2026 роки»
 
Мета внесення змін до Програми розвитку дошкільної освіти міста Черкаси на 2022-2026 роки є створення сприятливих умов для  підвищення   престижу професії шеф-кухарів, кухарів в закладах дошкільної освіти, заохочення до реалізації реформування організації харчування, стабільного кадрового забезпечення, залучення в заклади  дошкільної  освіти  молодих  працівників у м. Черкаси.
         Праця кухарів віднесена до категорії з важкими та шкідливими умовами праці. Кухарі працюють у приміщенні, де діють несприятливі умови мікроклімату, підвищена вологість повітря, перепади температури повітря, пов’язані з необхідністю переходів з гарячих в холодні цехи, роботи біля гарячих плит, електрожарових шафів, парових печей та інших апаратів для приготування їжі, також робота кухаря повʼязана з інтенсивним шумом витяжної та загальнообмінної вентиляції.
Заробітна плата шеф-кухарів та кухарів на сьогоднішній день складає мінімальну заробітну плату. Тому в закладах дошкільної освіти переважно працюють кухарі та шеф-кухарі пенсійного віку. Низький рівень оплати праці призводить до кадрового дефіциту.
Встановлення премій до посадових окладів шеф-кухарів, кухарів закладів дошкільної освіти дозволить призупинити відтік кадрів. Так станом на 01.01.2023 у закладах дошкільної освіти було близко 15 (10%) вакансій шеф-кухарів, кухарів, то станом на 01.01.2024 дефіцит шеф-кухарів, кухарів збільшився до 22 вакансій (15,5%).
Передбачається, що 141,5 штатних працівників кухонь ЗДО зможуть отримати премію до посадового окладу в залежності від фахового розряду від 172% до 184%. Загальні бюджетні витрати за три роки складуть 51 064 тис. грн. А в 2024 році – 14074, 38 тис. грн.
 
№п/п Перелік посад заробітна плата
до прийняття змін		 заробітна плата
після прийняття змін		 різниця
1. Кухар (3 тарифний розряд) 7100,00 10700,00 3600,00
2. Кухар (4 тарифний розряд) 7100,00 11325,00 4225,00
3. Кухар (5 тарифний розряд) 7100,00 11950,00 4850,00
4. Кухар (6 тарифний розряд) 7100,00 12579,98 5479,98
 
 
Прийняття Черкаською міською радою та забезпечення фінансування змін до «Програми розвитку дошкільної освіти міста Черкаси на 2022-2026 роки» дає змогу встановити премію та призупинити відтік шеф-кухарів та кухарів із закладів дошкільної освіти м. Черкаси.
 
 
 Директор департаменту                                                         Богдан БЄЛОВ
 
 
 

ДОДАТКИ

1 2464-9-рд 11.03.24. Експертний висновок.pdf Переглянути
Попередній проект Наступний проект