ПРОЄКТ РІШЕННЯ № 3021-9-рд

Про розгляд петиції щодо підвищення заробітної плати вихователям в закладах дошкільної освіти

              Проєкт рішення
            3021-9-рд
    ЧЕРКАСЬКА МІСЬКА РАДА    
               
                 
Про розгляд петиції щодо підвищення заробітної плати вихователям в закладах дошкільної освіти          
               
                 
Відповідно до пункту 1 частини другої статті 52 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 28 Закону України «Про дошкільну освіту», з метою створення сприятливих умов для розвитку творчого потенціалу, впровадження сучасних форм і методів навчання та виховання дітей, здійснення морального та матеріального заохочення педагогічних працівників закладів дошкільної освіти, Черкаська міська рада
ВИРІШИЛА:
 
1. Петицію щодо підвищення заробітної плати вихователям в закладах дошкільної освіти підтримати частково.
2. Департаменту освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради внести зміни до Програми стимулювання педагогічних працівників закладів дошкільної освіти міста Черкаси на 2026-2028 роки, затвердженої рішенням Черкаської міської ради від 26.06.2025 № 81-1, та передбачити поступове підвищення середнього розміру надбавки за складність, напруженість у роботі до посадового окладу у 2026, 2027,     2028 роках.
3. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Чубіну А.С. та постійну комісію міської ради з питань гуманітарної та соціальної політики (Холупняк К.О.).
                 
                 
Міський голова   Анатолій БОНДАРЕНКО
 
 
 
 
 
 

 
 
Пояснювальна записка
до проєкту рішення Черкаської міської ради «Про розгляд петиції щодо підвищення заробітної плати вихователям в закладах дошкільної освіти»
Відповідно до статті 28 Закону України «Про дошкільну освіту» засновник закладу дошкільної освіти має право встановлювати додаткові види матеріального заохочення за рахунок власних надходжень.
У місті Черкаси з 2018 року діє Програма стимулювання педагогічних працівників закладів дошкільної освіти м. Черкаси, затверджена рішенням Черкаської міської ради від 19.04.2018 № 2-3367 (далі – Програма).
Заходами Програми передбачено щомісячне стимулювання педагогічних працівників шляхом встановлення надбавки за складність, напруженість у роботі в розмірі 30 % від посадового окладу за фактично відпрацьований період протягом дії Програми. Надбавка надається усім категоріям педагогічних працівників і працівників, віднесених до педагогічних згідно з переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 № 963        (зі змінами).
Рішенням Черкаської міської ради від 26.06.2025 № 81-1 дію Програми продовжено на 2026-2028 роки зі збереженням установленого розміру надбавки, що дало змогу забезпечити певну стабільність у системі мотивації працівників дошкільної освіти та частково стримати відтік кадрів.
Попри реалізацію Програми, в умовах воєнного стану робота педагогічних працівників закладів дошкільної освіти стала значно складнішою та відповідальнішою. Щоденні тривожні новини, постійна психологічна напруга та часті повітряні тривоги суттєво ускладнюють організацію освітнього процесу. Педагоги змушені швидко реагувати на будь-які загрози, оперативно переміщувати дітей до укриттів, контролювати їхній емоційний стан та забезпечувати відчуття безпеки навіть тоді, коли самі перебувають у стресі.
Такі реалії вимагають від педагогічних працівників високого професіоналізму, стресостійкості, готовності діяти відповідально у будь-якій ситуації та постійно тримати баланс між освітнім процесом, турботою і безпекою. Це робить їхню працю ще більш виснажливою, але водночас ще важливішою для громади.
Отже, з огляду на те, що Програма стимулювання педагогічних працівників закладів дошкільної освіти міста Черкаси діє та продовжена до 2028 року, департамент освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради буде звертатись до Черкаської міської ради про збільшення розміру надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти міста Черкаси.
 
Директор департаменту                                                                           Богдан БЄЛОВ
 
Ірина ЛИННИК 37-83-55